P11: Eine vielfaltskompetente Verwaltung für einen vielfältigen Bezirk

Mitte ist vielfältig, wir wollen das Bezirksamt mit folgenden Maßnahmen befähigen auf unterschiedlichste Zielgruppen passgenau einzugehen:
- Nutzung von Einfacher und Leichter Sprache und von Prüfgruppen für Leichte Sprache
- Schulungen für Mitarbeitenden zu Rassimsus, Ableismus, Queerfeindlichkeit und anderen Diskriminierungsformen um entsprechend diskriminierungskritisch agieren zu können

- Diverse Teams arbeiten besser, daher wollen wir auch bei der Gewinnung von Mitarbeitenden auf Vielfalt setzen. Wir nutzen das Budget für Arbeit um mehr behinderte Menschen im Bezirksamt anzustellen.